导航
首页
找工作
名企招聘
校园招聘
普工招聘
服务猎头
职位导航
找人才
培训
学校
模特
找公司
服务
服装设计
服装资讯
设计大赛
经理人
教培
RPO
趋势
APP
招聘会

当前条件:AD
服装公司商品AD(急聘)
杭州激昂服饰有限公司
  • 招聘职位:服装公司商品AD...
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1)负责所辖片区店铺的订货、配货、补货
2)负责对畅销款、滞销款的分析、调拨及..
杭州激昂服饰有限公司 杭州 2019-06-19
服装公司商品AD(急聘)
  • 杭州激昂服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-06-19
    岗位职责
    1)负责所辖片区店铺的订货、配货、补货
    2)负责对畅销款、滞销款的分析、调拨及补单建议
    3)监督仓库是否按订单要求配发商品和物资
    4)结合店铺的数据分析、汇总、统计,协助区域经理及店铺制定活动方案,并共同参与销售指标的制定
    任职要求
    1)至少服装行业相关工作经验一年以上;
    2)具有团队合作精神、沟通能力强、执行力强;
    3)优秀的应届毕业生可以考虑
    工作时间
    (夏令)8:30-17:30 (冬令)8:30-17:00
销售AD
杭州世哲时装有限公司
  • 招聘职位:销售AD
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

一;工作内容
1.日常货品的发、退、调跟进,质量问题货品的沟通及跟进。
2.销售日报的录..
杭州世哲时装有限公司 杭州 2019-06-19
销售AD
  • 杭州世哲时装有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-06-19
    一;工作内容
    1.日常货品的发、退、调跟进,质量问题货品的沟通及跟进。
    2.销售日报的录入及整理跟进。
    3.店铺日常简单事务处理。
          配合销售管理人员统计货品销售动态,及时提供有价值的信息。
    二;岗位要求
    1.服装及营销相关专业,有商品管理经验优先。
    2.能熟练运用电脑办公软件(word/excel操作等)。
          有较好的沟通能力,学习能力强、具备良好的团队合作精神及敬业精神.
          有工作经验优先
          应届生亦可
商品AD
杭州兰本服饰有限公司
  • 招聘职位:商品AD
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、熟悉ERP系统运作及款号编码熟悉  
2、熟悉所管辖片区加盟店的档案,维护并建立与专卖店铺..
杭州兰本服饰有限公司 杭州 2019-06-19
商品AD
  • 杭州兰本服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-06-19
    1、熟悉ERP系统运作及款号编码熟悉  
    2、熟悉所管辖片区加盟店的档案,维护并建立与专卖店铺的广泛联系   
    3、负责协助各专卖店做好订货、配货、补货并及时进行分发工作   
    4、每日进行销售报表的录入,每月盘点表核对库存   
    5、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈;   
    6、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议,对滞销款的分析;   
    7、及时收集店铺反馈的产品信息   
    8、专卖店的货款催收,做好资金回笼   
    9、店铺与公司日常账务的沟通与核对   
    10、退换货率的核算及活动返算   
    11、 定期做好每日电话访问工作记录,并填写通话相关内容   
    12、完成上级主管安排的工作
商品专员 杭州驰派贸易有限公司 杭州 2019-06-19
商品专员
  • 杭州驰派贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-06-19
    岗位职责:
    1. 根据平台销量数据合理分配库存/下单,新品跟踪(下单到货上新跟进);
    2.库存控制,滞销款清仓及销售反馈,每月出具分析报告;
    3.档口款式跟进,确保生产准交率100%,及时监督审核部门新品上新情况;
    4.及时有效跟各部门沟通工作相关事宜,图片整理跟进,档口款式跟进;
    5.根据库存量制定清库计划,并完成清库计划;
    任职资格:
    2、任职要求:
    1、能熟练运用excel及透视表;
    2、拥有较强的数据分析和理解能力,熟悉进销存测算与数据分析;
    3、较好的逻辑思维能力,沟通能力、判断力和主动性;
    4、清楚掌控商品的销售动态,观察、分析能力强,能针对销售数据的变化,提出对策;
    5、严谨、务实、工作细致,能承受工作压力。
    加入我们,收获不止于此,比你想的还要多:
    工作地址:东冠园区中路22号至仁街-泰衡大楼2号楼5楼
    工作时间:9:00—18:00 午休
    福利待遇:缴纳五险、定期体检、有餐补、生日红包或派对、节假日福利、年终奖、绩效奖金
    假期安排:所有国家法定节假日齐全,婚假、产假、丧假齐全,满一年以上工龄即可休个人年假;
    工作环境:抹茶故事大家庭,年轻有朝气,上级人品好,管理扁平化
    发展空间:越努力越幸运
商品AD
杭州态美服饰有限公司
  • 招聘职位:商品AD
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责
1、销售订单、补单、配货、调货、退换货的管理确保货品有效流通;
2、分析店铺..
杭州态美服饰有限公司 杭州 2019-06-19
商品AD
  • 杭州态美服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-06-19
    岗位职责
    1、销售订单、补单、配货、调货、退换货的管理确保货品有效流通;
    2、分析店铺的销售与库存,给予店铺营业方面的指导与建议;
    3、市场信息的回收、整理和分析;
    4、客户及店铺资料的回收、整理和分析;
    5、制作销售报表、销售分析报表;
    6、负责所辖区域客户货款控制及资金回笼工作;
    7、完成上级交办的其他工作。
    任职要求
    1、高中及以上学历;
    2、对excel表处理及运用熟悉;
    3、一年以上服装行业商品ad工作经验,熟悉货品,了解服装走向; 4、具有较强的沟通协调能力,对商品趋势较敏感及逻辑能力。
    4、可接受大学应届毕业生。
    5、本岗位作为公司培养督导、店长、区域经理的摇篮。
销售AD
杭州格彩服饰有限公司
  • 招聘职位:销售AD
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

、坚决执行上级下达的销售计划,完成公司下达的销售任务;
2、熟知货品运用ERP系统对所辖区域进..
杭州格彩服饰有限公司 杭州 2019-06-19
销售AD
  • 杭州格彩服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-06-19
    、坚决执行上级下达的销售计划,完成公司下达的销售任务;
    2、熟知货品运用ERP系统对所辖区域进行配货、补货、整合等;
    3、熟知产品款号编码,货品的特性和卖点;
    4、对所辖区域库存与销售匹配性进行分析,优化整盘货品的合理性,提高货品的流转;
    5、熟悉并了解所辖区域内的客户属性并建立完善客户资料;
    6、跟进客户的定单沟通及定单出货情况,保证按时按质的为客户服务;
    7、区域内客户货款的催收和跟进和管理工作,客户信用度的评估和记录工作;
    8、熟知款量的库存动向和销售趋势,保持良好的库存周转率;
    9、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议,对滞销款的分析并提交解决方案
    10、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈;
    11、每月制定的日、周、月销售报表和货品分析报表;
    12、每月客户对账单的制定、审报与发放,并跟进结果;
    13、每周至少一次与客户进行沟通和建立感情,维护好客户与公司间的关系;
    14、为客户提供正确的方向和建设性的意见和判断
    15、负责财务每月开票指标的跟进和完成;

    任职资格要求:
    1、对ERP系统操作熟练;
    2、熟练使用EXCEL.WORD等办公软件;
    3、良好的沟通协调能力;
    4、对数据信息非常敏感;
    5、具有女装销售或商品AD工作经验者优先。
货品专员
杭州物良品服装有限公司
  • 招聘职位:货品专员
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州


基本职责:
协助货品主管进行新品订货、上市、调拨、补货、退仓、货品分析等货品管理工作..
杭州物良品服装有限公司 杭州 2019-06-19
货品专员
  • 杭州物良品服装有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-06-19

    基本职责:
    协助货品主管进行新品订货、上市、调拨、补货、退仓、货品分析等货品管理工作
    职位描述:
    1、协助规划各店铺sku及深度,新品需求计划、合理下单;
    2、跟踪新品到货情况,及时安排新品到店及销售动向并协助货品调整,分析畅销款及滞销款等货品数据并及时进行反馈;
    3、制作每日、每周、每月销售报表;
    4、处理系统异常问题,协调物流。
    入职要求:
    ——熟悉使用办公软件,熟练操作excel,熟练使用“百胜”系统或其他类似erp系统软件,较好的“数字”感觉。
    ——2年以上品牌服装货品管理相关经验。
    ——敏锐的时尚嗅觉,良好的服务意识、专业的数据分析能力。
    ——勤奋务实,并具有良好的沟通协调能力,永远富有工作激情。
销售AD
杭州路易圣安顿服饰有限公司
  • 招聘职位:销售AD
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

岗位职责
货品正常流通,协助客户和公司的正常对接,保证货品的及时有效的配发
货款计划的执..
杭州路易圣安顿服饰有限公司 杭州 2019-06-19
销售AD
  • 杭州路易圣安顿服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-06-19
    岗位职责
    货品正常流通,协助客户和公司的正常对接,保证货品的及时有效的配发
    货款计划的执行,和客户沟通货款计划跟踪及有效执行
    客户销售数据的跟踪及反馈,并加以自己的合理货建议反馈给公司
    订货会的全程配合及客户实际跟踪的沟通,协助公司订货会的顺利完成,配合客户订单量的合理,
    客户客户补退货的审核,对单据审核的准确性以及补、退货的及时、合理
    加盟商账单及时核对,保证账目清晰。及时回款
    岗位工作
    职责一 职责表述:
    负责所管辖加盟商的店铺进行日常运作,调配货、市场分析等管理工作。
    根据加盟销售部的营销计划,制定所管辖店铺年、季、月的销售目标及工作方案。
    根据所管辖店铺的销售目标,监督及制定各店铺的配货计划及上货计划。
    负责所管辖内店铺终端客户的投诉及其它(订、配、补、调、退、换货)等相关工作。
    负责协助加盟销售部总货源调配、补退货和货品分析工作及促销策略。
    职责二 职责表述:
    掌握所管辖店铺的进、销、存情况,合理有效地组织货源。
    对加盟销售部相应的档案文件、资料进行管理及相关部门銜接文件的起草和撰写。
    收集整理竞争对手和全国市场动态,搜集销售过程中的信息,为决策提供依据。
    定期汇总所管辖店铺市场销售状况、业务发展、货品运作、客户反馈情况进行统计分析,并提出相关合理化建议上报。
    负责所管辖加盟商与公司财务帐务往来的跟进工作,跟进客户汇款及出货回款工作。
    职责三 职责表述:
    负责所管辖加盟商各季度正常出货回款,并有效的处理出货中所出现的 各种问题。
    负责协助组织一年两季的订货会。
    职责四 职责表述:
    完成上司交办的其它工作,协助公司处理相关业务工作。
    每周上周工作总结及下周工作计划。
    每天与加盟店铺沟通日常销售情况,了解畅销、滞销货品做好调配,减少加盟店铺库存。
    每月5号前和所负责区域客户核对上个月帐目情况,确认帐目的准确性。
商品专员
杭州爱唯服饰有限公司
  • 招聘职位:商品专员
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责各大店铺上货、补单、配货、调货、退换货的管理;
2、负责分析店铺的销..
杭州爱唯服饰有限公司 杭州 2019-06-19
商品专员
  • 杭州爱唯服饰有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-06-19
    岗位职责:
    1、负责各大店铺上货、补单、配货、调货、退换货的管理;
    2、负责分析店铺的销售与库存,给予店铺营业方面的指导与建议;
    3、负责市场信息的回收、整理;
    4、负责客户及店铺资料的回收、整理和分析;
    5、负责店铺、人员、物品等资料的更新维护;
    6、负责制作商品总结、分析报表、畅滞销款排名分析等。
    任职要求:
    1、服装学校毕业或者2年以上服装行业货品管理工作经验,有店铺零售经验者优先;
    2、对数字敏感;能理解货品结构;
    3、熟练使用ERP、EXCEL、WORD等软件,尤其是EXCEL需要很熟练;
    4、工作认真、能吃苦、具有团队精神和高度责任感。
    5、了解或接触过TOC(全退货模式者优先录用)
商品ad
杭州万帕德服饰有限公司
  • 招聘职位:商品ad
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

岗位要求:
1、根据区域市场需求和消费动态进行店铺货品的管理及调整;
2、店铺销售、零售..
杭州万帕德服饰有限公司 杭州 2019-06-19
商品ad
  • 杭州万帕德服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-06-19
    岗位要求:
    1、根据区域市场需求和消费动态进行店铺货品的管理及调整;
    2、店铺销售、零售数据分析;
    3、定期进行周、月、季总结,为下一年度的商品做好基础。
    任职资格:
    1、能熟练运用电脑办公软件(word/excel操作等);
    2、对服装市场有一定敏感度;
    3、一年以上商品管理经验;
    4、有较好的沟通能力。
AD
温州宝鸿服饰有限公司
  • 招聘职位:AD
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:温州

任职要求:
1、二年以上服装行业销售及管理工作经验;
2、良好的数据分析能力及沟通协调能..
温州宝鸿服饰有限公司 温州 2019-06-19
AD
  • 温州宝鸿服饰有限公司
  • 温州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-19
    任职要求:
    1、二年以上服装行业销售及管理工作经验;
    2、良好的数据分析能力及沟通协调能力;
    3、具有积极的工作心态及创新能力,诚实稳重;
    4、工作细心,有强烈的责任感及抗压能力;
    5、具有良好团队精神及较强的团队管理能力;
    6、具有良好的职业素养;
    7、有大型订货会及服装博览会经验优先;
    工作内容:
    1、负责所属区域的货品管理;
    2、负责所属区域销售指导、协助支持工作;
    3、负责所属区域店铺货品的货期、仓库控制等工作;
    4、负责货品信息综合管理工作。
AD
杭州森雅莉服饰有限公司
  • 招聘职位:AD
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

负责跟客户沟通补货调货,客户销售情况反馈,跟催货款等。公司有良好的发展空间和晋升机制!
杭州森雅莉服饰有限公司 杭州 2019-06-19
AD
  • 杭州森雅莉服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-06-19
    负责跟客户沟通补货调货,客户销售情况反馈,跟催货款等。公司有良好的发展空间和晋升机制!
商品AD
浙江春风纺织集团
  • 招聘职位:商品AD
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、熟悉ERP系统运作及款号编码
2、熟悉所管辖区的店铺档案,维护并建立与店铺的广泛联系
浙江春风纺织集团 杭州 2019-06-19
商品AD
  • 浙江春风纺织集团
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-06-19
    1、熟悉ERP系统运作及款号编码
    2、熟悉所管辖区的店铺档案,维护并建立与店铺的广泛联系
    3、负责协助各专卖店做好订货、配货、补货并及时进行分发工作
    4、每日进行销售报表的录入,每月盘点核对库存
    5、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈
    6、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议,对直销款的分析
    7、及时收集店铺反馈的产品信息
    8、退款货率的核算及活动返算
    9、定期做好每日电话访问工作记录,并填写通话相关内容
    10、完成上级主管安排的工作
销售AD
海宁红树林服饰有限公司
  • 招聘职位:销售AD
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:嘉兴

1、了解客户当天实际销售量、发货客户的数量、新客户增加量,了解客户当天不同产品的动销率。
2、..
海宁红树林服饰有限公司 嘉兴 2019-06-19
销售AD
  • 海宁红树林服饰有限公司
  • 嘉兴
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-06-19
    1、了解客户当天实际销售量、发货客户的数量、新客户增加量,了解客户当天不同产品的动销率。
    2、 产品款式、面料、颜色、工艺信息的市场反馈汇总。
    3、公司新品推出计划与出货计划的传达。
    4、不同区域不同产品补单频率的了解,不同区域客户所售产品的畅销、平销的信息互动、不同区域客户补单产品的信息互动。
    5、畅销款的信息在客户之间共享与沟通,市场全面推广及客户下线新客户的开发与维护的指导性建议。
    6、客户下线老客户的提升与改造的指导性建议。
    7、排单的计划性与系统性。
    8、成功的经营案例在不同客户之间的分享。
    9、对客户在专业、技术、策略、资源上的帮扶。
    10、客户的库存量动态把控与调拔。
商品AD
香港G5G6服饰集团有限公司
  • 招聘职位:商品AD
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

岗位职责:
1、负责区域商品的运作(货品销、出、退、补、调等日常跟进),合理控制店铺货品结构;..
香港G5G6服饰集团有限公司 杭州 2019-06-19
商品AD
  • 香港G5G6服饰集团有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-06-19
    岗位职责:
    1、负责区域商品的运作(货品销、出、退、补、调等日常跟进),合理控制店铺货品结构;
    2、对货品进销存数据进行跟踪分析,分析畅滞销品销售及库存情况,对当季畅销货品进行补量、增款提出建议;
    3、根据销售反馈情况进行货品的调配,提高货品的周转有效性;
    4、协助完成公司的各种促销、活动的商品物料筹备及分析;
    5、完成上级交办的其他工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,熟悉百胜软件操作优先;
    2、两年以上品牌服装公司直营或加盟商品工作经验;
    3、工作认真细致,沟通能力强,工作主动,对数据敏感,EXCEL操作熟练;
    4、工作经验丰富或有能力者可考虑往主管或商品企划方向培养。
AD
杭州达拉达贸易有限公司
  • 招聘职位:AD
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

职能职责:
1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进,对所辖各地区补货单据的审核与跟进,店铺之间..
杭州达拉达贸易有限公司 杭州 2019-06-19
AD
  • 杭州达拉达贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 1年工作经验
  • 2019-06-19
    职能职责:
    1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进,对所辖各地区补货单据的审核与跟进,店铺之间、区域之间合理的货品调、补;
    2、掌握加盟店的销售明细情况,定期排查畅销款与滞销款,并根据货品的配发情况反馈给公司相关部门,及时把握市场需求,有力促进销售;
    3、指导市场整体货品采购(季度、年度及追加补货)与商品经理保持每天的沟通协调工作;
    4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理,指导代理商的货品流转调度与控制(配货、调货、补货、转运、退仓);
    5、配合销售部接待加盟客户,介绍货品,接到定单分析安排传发物流;
    6、制作每周、月的销售、分析报表(各店销售汇总以及客户每周的销售、分析报表);
    7、跟进售后服务,协助终端店铺处理客诉问题,并对投诉内容、类型、解决方案进行统计存档;
    8、控制公司仓库货品存量,将仓库库存货品及时分配给所辖区域代理商。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,数据统计类相关专业优先;
    2、有一定零售行业商品管理工作经验;
    3、熟练掌握办公软件,精通excel,灵活运用函数,数据透视图等;
    4、熟悉货品配、调、补、等流程,熟练操作erp系统并进行数据分析;
    5、具有一定的数据敏感度和分析能力;
    6、有较强的沟通协调能力及组织应变能力;
    7、责任心强,能承受一定压力。
商品AD
杭州优田服饰有限公司
  • 招聘职位:商品AD
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:湖州

一、工作内容
1、整理收集商品资料。负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈;
跟踪..
杭州优田服饰有限公司 湖州 2019-06-19
商品AD
  • 杭州优田服饰有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-06-19
    一、工作内容
    1、整理收集商品资料。负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈;
    跟踪货品库存销售结构,针对畅销品提出补单建议,对滞销款的分析,针对不合理的状况提出调整建议。
    2、熟悉所管辖片区代理商及店铺档案,维护并建立广泛联系。和客户进行良好的客群关系维护,及时解决客户反馈的问题,收集客户反馈的意见并提交给相关部门并记录在案,提高客户的满意度。
    3、主动向客户传达产品信息以及库存产品的推销。完成公司业绩指标,最优化提高货品售罄率,减少公司库存。
    4、统筹计划店铺发、退、调货工作;定期进行门店货品调研工作,收集门店配发问题,及时解决并完善企划工作。
    5、代理商货款催收,做好资金回笼,做好与公司日常对账。
    二、岗位要求
    1、服装及营销相关专业,有商品管理经验优先;
    2、能熟练运用电脑办公软件(word/excel操作等);
    3、有较好的沟通能力,学习能力强、具备良好的团队合作精神及敬业精神。
    ?????
直营ad
杭州兆佳品牌管理有限公司
  • 招聘职位:直营ad
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、负责直营店铺日常货品的配发、增补等事项;
2、有良好的语言表达和沟通能力,服务意识和团队合..
杭州兆佳品牌管理有限公司 杭州 2019-06-19
直营ad
  • 杭州兆佳品牌管理有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-06-19
    1、负责直营店铺日常货品的配发、增补等事项;
    2、有良好的语言表达和沟通能力,服务意识和团队合作精神,能熟练操作办公软件和erp销售软件,有相关工作经验者优先。
AD主管
温州弘际服饰有限公司
  • 招聘职位:AD主管
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:温州

岗位职责:
1、熟悉excel运作
2、根据公司年度销售指标,协助完成每季商品大类计划;..
温州弘际服饰有限公司 温州 2019-06-19
AD主管
  • 温州弘际服饰有限公司
  • 温州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-19
    岗位职责:
    1、熟悉excel运作
    2、根据公司年度销售指标,协助完成每季商品大类计划;
    3、负责管辖区域客户货品到货、配货、销售、调拨、促销、退仓等全套工作的管控;
    4、每周分析公司大围货品状况及各部类结构、款式、数量,及时提交周分析报告;对滞销货品提出促销建议;
    5、收集货品上市的质量信息、畅滞销货品信息,并及时汇总、反馈至上级及相关部门;
    6、确保数据传输的及时性和准确性;
    7、每季大型促销活动宣传物料的配发及跟进;
    8、协助区域经理处理日常事务;
    9、公司领导安排的其它工作。
    任职要求:
    1、两年以上的相关经验,有品牌服装零售管理经验最佳;
    2、熟悉办公软件的操作,及函数的运用;
    3、做事仔细认真,对职业发展有清晰的定位。
    公司福利待遇:公司良好的办公环境、法定节假日.
商品部AD
浙江珞炫服饰有限公司
  • 招聘职位:商品部AD
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:温州

任职要求:
1、大专以上学历,服装营销技巧及市场营销等相关专业,两年以上相关工作经验
..
浙江珞炫服饰有限公司 温州 2019-06-19
商品部AD
  • 浙江珞炫服饰有限公司
  • 温州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-06-19
    任职要求:
    1、大专以上学历,服装营销技巧及市场营销等相关专业,两年以上相关工作经验
    2、熟悉服装营销体系,有一定财务基础,数据分析能力,熟悉市场营销基本理论与连锁店铺动作的基本要求
    3、熟练操作办公软件技能,熟悉营销基本理论,有较强的沟通能力和责任心
    4、掌握连锁店铺产品动作
    5、有良好的沟通技巧及团队合作精神、职业操守;具有独立开展工作的能力
    岗位职责:
    1、依据销售目标分解制定本区域客户合理的订货指标,对每笔订单的客户信用调查、合同审定;
    2、制定上货计划,依据上货计划做好配货工作,跟踪仓库按单配货、按期发货和确定省代收到货的时间、数量的符合;
    3、通过市场销售分析,做好商品跟踪,库存掌控,提出商品方案
    4、与客户保持良好的合作关系;指导订货、催款、发货、补单、调拨和退货,以及数据的收集和分析、促销实施
    5、根据发货的时间计划,确保准时发货,并确保款项的及时回拨
热门地区招聘:
北京服装厂招聘
上海服装厂招聘
杭州服装厂招聘
温州服装厂招聘
宁波服装厂招聘
绍兴服装厂招聘
湖州服装厂招聘
嘉兴服装厂招聘
金华服装厂招聘
芜湖服装厂招聘
苏州服装厂招聘
常州服装厂招聘
徐州服装厂招聘
无锡服装厂招聘
南京服装厂招聘
泉州服装厂招聘
厦门服装厂招聘
广州服装厂招聘
东莞服装厂招聘
深圳服装厂招聘
佛山服装厂招聘
中山服装厂招聘
珠海服装厂招聘
汕头服装厂招聘
惠州服装厂招聘
山东服装厂招聘
青岛服装厂招聘
成都服装厂招聘
武汉服装厂招聘
app下载

扫一扫下载APP
手机招人挑工作

移动应用
关注CFW微信 CFW移动版
联系客服

QQ客服:2851257745

联系客服

免费热线:400-672-6626

工作日:8:00-17:30

非工作日留言反馈

版权所有 © 2002-2019  金华智联信息科技有限公司  互联网经营许可证:B2-20110369    人力资源服务许可证: 201001

浙公网安备 33071802100037号