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招聘会

当前条件:督导
加盟督导
广州市芊之美服饰有限公司
  • 招聘职位:加盟督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

岗位职责:
1、负责新加盟店的跟进,如开业前,中,后期的跟进:包括设计,装修,陈列,促销,销售..
广州市芊之美服饰有限公司 广州 2019-06-03
加盟督导
  • 广州市芊之美服饰有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位职责:
    1、负责新加盟店的跟进,如开业前,中,后期的跟进:包括设计,装修,陈列,促销,销售,开业指导与培训。
    2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行。
    3、现场指导: 现场给予终端店铺销售技巧、陈列、商品分销、店员管理等培训,并跟进培训效果。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,市场营销类等相关专业毕业优先;
    2、语言及文字表达能力良好,较强的数据分析、市场分析及谈判能力,电脑操作熟练,思路条理清晰;
    3、具有终端导购培训、陈列指导实战经验。擅长店铺陈列、终端店铺培训和店务培训,能够从客商角度分析问题,解决问题;
    擅长导购销售问答制培训并有效提升店铺业绩,能拟订陈列手册和导购问答制技巧培训教材,并有效执行培训计划和建立完整的终端培训体系,能贯彻执行品牌的经营方针和促销方案;
    4、有时尚感,活泼开朗,敬业务实,有创造力,富工作激情,能适应经常性出差。
市场督导
宁波麦迪莱登服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:宁波

1、25-35岁,男女不限,营销或服装相关专业,学历不限。
2、3年实体店铺经历, ..
宁波麦迪莱登服饰有限公司 宁波 2019-06-03
市场督导
  • 宁波麦迪莱登服饰有限公司
  • 宁波
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-06-03
    1、25-35岁,男女不限,营销或服装相关专业,学历不限。
    2、3年实体店铺经历, 1年店长经验,熟悉品牌店铺管理流程和管理系统。
    3、工作计划性和执行力强,有一定沟通能力,擅长店员培训辅导。
    4、形象气质好,有较强亲和力,客户服务意识和现场销售组织能力强。
督导
杭州达拉达贸易有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

职能职责:
1、培养管理销售人员队伍并执行营销活动;
2、掌握店铺信息并正确地快速反应;..
杭州达拉达贸易有限公司 杭州 2019-06-03
督导
  • 杭州达拉达贸易有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 2年工作经验
  • 2019-06-03
    职能职责:
    1、培养管理销售人员队伍并执行营销活动;
    2、掌握店铺信息并正确地快速反应;
    3、店面巡查,提升店面经营绩效,管理店铺,目标业绩的达成;
    4、具有很好的陈列知识,指导店铺的搭配销售及单品的销售技巧,提升业绩;
    5、负责店铺新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作;
    6、定期为导购员等做培训;
    7、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
    岗位要求:
    1.有2年以上女装行业同岗位经验,有高端品牌督导经验者优先;
    2.熟悉女装产品知识,能辅导终端店铺培训及管理;
    3.熟悉女装行业流行趋势,善于捕捉顾客需求;
    4.能适应长期出差;
    5.大专及以上学历。
督导
杭州兰本服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:杭州

1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。
  2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。
杭州兰本服饰有限公司 杭州 2019-06-03
督导
  • 杭州兰本服饰有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-03
    1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。
      2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。
      3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
      4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。) `
      5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
销售督导 杭州威芸实业有限公司 杭州 2019-06-03
销售督导
  • 杭州威芸实业有限公司
  • 杭州
  • 高中/中专/技校
  • 1年工作经验
  • 2019-06-03
    大专以上学历,熟悉办公软件,懂得销售技巧等
督导
杭州森雅莉服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

负责店铺业绩提升、导购员培训、招聘,活动方案策划和支持,新店开业支持
杭州森雅莉服饰有限公司 杭州 2019-06-03
督导
  • 杭州森雅莉服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-06-03
    负责店铺业绩提升、导购员培训、招聘,活动方案策划和支持,新店开业支持
市场督导
东莞市越也服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1、负责协助管辖区域内店铺的日常运营管理,包括店员培训、货品管理、以及商品陈列;<..
东莞市越也服饰有限公司 东莞 2019-06-03
市场督导
  • 东莞市越也服饰有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位职责:
    1、负责协助管辖区域内店铺的日常运营管理,包括店员培训、货品管理、以及商品陈列;
    2、负责管辖区域内新开张店铺的全面开业筹备事宜;
    3、维护客户之间的日常经营管理的沟通、指导与支持。
    任职要求:
    1、三年以上服装行业品牌特许加盟店铺日常营运、陈列、指导培训经验;
    2、熟悉货品管理、终端管理;
    3、较强的沟通协调能力和团队合作精神;
    4、能熟练操作word、excel、ppt等办公软件的运用;
    5、能适应经常出差,吃苦耐劳,有高度的责任心。
    注:本公司不包吃住,有这项需求者请考虑!
直营督导
杭州兰本服饰有限公司
  • 招聘职位:直营督导
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:杭州

职责:
1 门店店长人选招聘,带教工作
2 负责所管辖区域的员工培训,招聘,考核工作
杭州兰本服饰有限公司 杭州 2019-06-03
直营督导
  • 杭州兰本服饰有限公司
  • 杭州
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-06-03
    职责:
    1 门店店长人选招聘,带教工作
    2 负责所管辖区域的员工培训,招聘,考核工作
    3 负责区域的活动策划执行工作
    4 协助零售支持部活动执行,业绩提升工作
    5 所负责区域的商场对接事宜
    6 重点擅长人员招聘,培训管理最佳
市场督导
东莞市童戈服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1、精通终端店铺的管理、督导、陈列与服务;
2、公司各项方针政策的执行、落实..
东莞市童戈服饰有限公司 东莞 2019-06-03
市场督导
  • 东莞市童戈服饰有限公司
  • 东莞
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位职责:
    1、精通终端店铺的管理、督导、陈列与服务;
    2、公司各项方针政策的执行、落实达成各区域回款指标;
    3、具备一定的商品管理及服装陈列搭配基础和一定的终端培训能力;
    4、能熟练操作office办公软件,能熟练运用PPT制作培训课件;
    任职资格:
    1、有2年以上的品牌童装督导工作经验优先;
    2、有品牌订货会对接控场的能力;
    3、能适应定期出差;
    4、薪资收入:5,000—8,000/月(基本工资);销售/能力强者可以达到8,000—10,000/月(销售提成制)
陈列督导
东莞市童戈服饰有限公司
  • 招聘职位:陈列督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:高中/中专/技校
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1、精通终端店铺的管理、督导、陈列与服务;
2、公司各项方针政策的执行、落实..
东莞市童戈服饰有限公司 东莞 2019-06-03
陈列督导
  • 东莞市童戈服饰有限公司
  • 东莞
  • 高中/中专/技校
  • 2年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位职责:
    1、精通终端店铺的管理、督导、陈列与服务;
    2、公司各项方针政策的执行、落实达成各区域回款指标;
    3、具备一定的商品管理及服装陈列搭配基础和一定的终端培训能力;
    4、能熟练操作office办公软件,能熟练运用PPT制作培训课件;
    任职资格:
    1、有2年以上的品牌童装督导工作经验优先;
    2、有品牌订货会对接控场的能力;
    3、能适应定期出差;
    4、薪资收入:5,000—8,000/月(基本工资);销售/能力强者可以达到8,000—10,000/月(销售提成制)
市场督导
东莞市卡姿服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

岗位职责:
1、巡查所辖区域终端店铺的日常运作状况,善于发现问题,做好巡店报告,寻求妥善的解决..
东莞市卡姿服饰有限公司 深圳 2019-06-03
市场督导
  • 东莞市卡姿服饰有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位职责:
    1、巡查所辖区域终端店铺的日常运作状况,善于发现问题,做好巡店报告,寻求妥善的解决方法;
    2、制定所辖区域店铺销售目标,监督指导店铺提升销售、做好店务管理工作;
    3、针对加盟店(柜)实施开业前的系列指导与培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识与销售技巧讲解、店铺陈列培训等;
    4、负责新品上市产品的培训、前期准备以及后期店铺的执行相关工作;
    5、跟进与监督新开店铺装修质量和进度;
    6、定期与区域加盟商沟通,维护客情关系。
    任职要求:
    1、男女不限,高中以上学历,
    2、接受过专业品牌运营、终端销售管理类系统培训;
    3、23-35岁,4年以上品牌服装企业终端店铺零售管理经验,其中至少3年以上同等岗位工作经验;
    4、精通终端店铺货品、人员、卖场管理;
    5、对于市场有敏锐的触觉与感知能力;
    6、形象气质佳,沟通表达能力、商务谈判能力优秀;良好情商与抗压能力。
    7、能适应全国各省份出差工作。
市场督导
东莞市卡姿服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

岗位职责:
1、巡查所辖区域终端店铺的日常运作状况,善于发现问题,做好巡店报告,寻求妥善的解决..
东莞市卡姿服饰有限公司 东莞 2019-06-03
市场督导
  • 东莞市卡姿服饰有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位职责:
    1、巡查所辖区域终端店铺的日常运作状况,善于发现问题,做好巡店报告,寻求妥善的解决方法;
    2、制定所辖区域店铺销售目标,监督指导店铺提升销售、做好店务管理工作;
    3、针对加盟店(柜)实施开业前的系列指导与培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识与销售技巧讲解、店铺陈列培训等;
    4、负责新品上市产品的培训、前期准备以及后期店铺的执行相关工作;
    5、跟进与监督新开店铺装修质量和进度;
    6、定期与区域加盟商沟通,维护客情关系。
    任职要求:
    1、男女不限,高中以上学历,
    2、接受过专业品牌运营、终端销售管理类系统培训;
    3、23-35岁,4年以上品牌服装企业终端店铺零售管理经验,其中至少3年以上同等岗位工作经验;
    4、精通终端店铺货品、人员、卖场管理;
    5、对于市场有敏锐的触觉与感知能力;
    6、形象气质佳,沟通表达能力、商务谈判能力优秀;良好情商与抗压能力。
    7、能适应全国各省份出差工作。
市场督导
东莞市卡姿服饰有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

岗位职责:
1、巡查所辖区域终端店铺的日常运作状况,善于发现问题,做好巡店报告,寻求妥善的解决..
东莞市卡姿服饰有限公司 广州 2019-06-03
市场督导
  • 东莞市卡姿服饰有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位职责:
    1、巡查所辖区域终端店铺的日常运作状况,善于发现问题,做好巡店报告,寻求妥善的解决方法;
    2、制定所辖区域店铺销售目标,监督指导店铺提升销售、做好店务管理工作;
    3、针对加盟店(柜)实施开业前的系列指导与培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识与销售技巧讲解、店铺陈列培训等;
    4、负责新品上市产品的培训、前期准备以及后期店铺的执行相关工作;
    5、跟进与监督新开店铺装修质量和进度;
    6、定期与区域加盟商沟通,维护客情关系。
    任职要求:
    1、男女不限,高中以上学历,
    2、接受过专业品牌运营、终端销售管理类系统培训;
    3、23-35岁,4年以上品牌服装企业终端店铺零售管理经验,其中至少3年以上同等岗位工作经验;
    4、精通终端店铺货品、人员、卖场管理;
    5、对于市场有敏锐的触觉与感知能力;
    6、形象气质佳,沟通表达能力、商务谈判能力优秀;良好情商与抗压能力。
    7、能适应全国各省份出差工作。
区域督导
浙江爵派尔科技发展有限公司
  • 招聘职位:区域督导
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:嘉兴

岗位职责:
1、依据公司整体经营战略目标,制定并分解区域内月、季、年度销售和利润目标,并将销售..
浙江爵派尔科技发展有限公司 嘉兴 2019-06-03
区域督导
  • 浙江爵派尔科技发展有限公司
  • 嘉兴
  • 大学专科
  • 2年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位职责:
    1、依据公司整体经营战略目标,制定并分解区域内月、季、年度销售和利润目标,并将销售目标及利润目标落实到团队所有人员并确保目标的达成;
    2、负责直营终端店铺人员管理及分配工作;
    3、跟踪店铺客户的销售、货品进、销、存的分析;
    4、市场竞争品牌资料的收集与分析及应对策略;
    任职要求:
    1、大专以上学历,具有较强的数据分析能力;
    2、具有2年以上零售工作经验,1年以上零售管理工作经验,熟悉国内服装销售市场;
    3、良好沟通协调能力,销售结果导向,具备事务快速应变及处理的能力;
督导
湖州永冠服饰有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:湖州

岗位职责:
1、根据区域内终端布局情况,制定年度、季度、月度营运工作计划;
2、与渠道伙..
湖州永冠服饰有限公司 湖州 2019-06-03
督导
  • 湖州永冠服饰有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-06-03
    岗位职责:
    1、根据区域内终端布局情况,制定年度、季度、月度营运工作计划;
    2、与渠道伙伴建立良好的关系,推广维护企业、品牌形象;
    3、在所辖区域内开展产品推广活动,向店员介绍并普及公司每季产品卖点、知识;
    4、建立区域内各终端的信息资料档案,客户档案;
    5、对区域内目标受众、终端进行产品宣传、人员培训、货品陈列、销售促销活动等的支持;
    6、及时的与商场、店员进行沟通,及时反馈、处理各类终端需求;
    7、负责所辖区域内公司既定推广工作的实施与监督管理,保证公司颁布的各项工作要求、措施的顺利实施;
    8、同行业品牌的市场调查(品牌/价格/产品/促销/市场推广等);
    9、跟踪并负责区域内服务店铺的销售,协助店铺实现效益最大化;
    10、每旬、每月工作总结与店铺评估计划达成/配合度/经营能力分析等;
    任职要求:
    1、大专以上学历,营销及相关经济类专业毕业优先考虑;
    2、至少1年以上大型服装企业同类职务工作经验;
    3、具有良高的判断能力,熟悉市场推展与运作;熟悉零售运作模式;
    4、具备良好的文字表达能力、沟通能力、数据分析能力;
    5、责任感和团队精神强,能吃苦。
督导
北京圣璐妮制衣有限公司
  • 招聘职位:督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:海宁

懂服装,懂产品,懂陈列的,懂销售的,管店的。最少要管七八家店铺
北京圣璐妮制衣有限公司 海宁 2019-06-03
督导
  • 北京圣璐妮制衣有限公司
  • 海宁
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-06-03
    懂服装,懂产品,懂陈列的,懂销售的,管店的。最少要管七八家店铺
销售督导
深圳添姿时尚实业有限公司
  • 招聘职位:销售督导
  • 招聘人数:6人
  • 工作经验:1年工作经验
  • 学历要求:大学专科
  • 工作地点:成都

技能要求:
市场管理,品牌管理,目标管理,部门管理,战略管理,事业部经营

1、..
深圳添姿时尚实业有限公司 成都 2019-06-03
销售督导
  • 深圳添姿时尚实业有限公司
  • 成都
  • 大学专科
  • 1年工作经验
  • 2019-06-03
    技能要求:
    市场管理,品牌管理,目标管理,部门管理,战略管理,事业部经营

    1、负责提升店铺的销售业绩和服务水平,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、心态引导为中心,开展市场督导等各项工作。
    2、通过对终端店铺的陈列、促销,帮带培等实地操作,提升单店业绩,每周分析店铺销售,分析其业绩不足原因、分析滞销货品,协助客户订货调货,进行正确的对应处理。
    3、协助客户做好销售和货品的数据分析及预测,执行公司各项业务操作流程、方针政策及管理制度。通过巡店,统一标准,确保运营部有序、规范。


    任职要求:
    1、26岁以上,形象气质佳,勇于挑战实现自我价值。
    2、熟悉品牌经营流程,具有女装督导经验优先。
    3、有销售、陈列、培训及沟通协调能力;
    4、能适应出差;
    5、正确的价值观及积极的工作态度,责任心强 。
    工作地点:成都市温江区温泉大道四段266号(世和工业园)
市场督导
佛山市南海雅芝丽内衣有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:广州

岗位要求:
一:负责直营店及终端的营运管理和维护,包括:
1、开业系列工作;
2、..
佛山市南海雅芝丽内衣有限公司 广州 2019-06-03
市场督导
  • 佛山市南海雅芝丽内衣有限公司
  • 广州
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位要求:
    一:负责直营店及终端的营运管理和维护,包括:
    1、开业系列工作;
    2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;
    3、专卖VI形象的监督、建设和推广;
    二:培训、考核工作:
    1、针对各店铺销售人员开展基础专业知识培训;
    三:促销活动管理:
    1、包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动跟进执行
    2、指导各店铺跟进宣传品发放,确保活动能够充分开展;
    3、向各店铺做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导;

    任职条件:
    1、女性,有良好的沟通、协调能力及内衣专卖店销售管理或者门店督导经验;
    2、能接受驻店及出差;
市场督导
佛山市南海雅芝丽内衣有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:深圳

岗位要求:
一:负责直营店及终端的营运管理和维护,包括:
1、开业系列工作;
2、..
佛山市南海雅芝丽内衣有限公司 深圳 2019-06-03
市场督导
  • 佛山市南海雅芝丽内衣有限公司
  • 深圳
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位要求:
    一:负责直营店及终端的营运管理和维护,包括:
    1、开业系列工作;
    2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;
    3、专卖VI形象的监督、建设和推广;
    二:培训、考核工作:
    1、针对各店铺销售人员开展基础专业知识培训;
    三:促销活动管理:
    1、包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动跟进执行
    2、指导各店铺跟进宣传品发放,确保活动能够充分开展;
    3、向各店铺做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导;

    任职条件:
    1、女性,有良好的沟通、协调能力及内衣专卖店销售管理或者门店督导经验;
    2、能接受驻店及出差;
市场督导
佛山市南海雅芝丽内衣有限公司
  • 招聘职位:市场督导
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3年工作经验
  • 学历要求:不限
  • 工作地点:东莞

岗位要求:
一:负责直营店及终端的营运管理和维护,包括:
1、开业系列工作;
2、..
佛山市南海雅芝丽内衣有限公司 东莞 2019-06-03
市场督导
  • 佛山市南海雅芝丽内衣有限公司
  • 东莞
  • 不限
  • 3年工作经验
  • 2019-06-03
    岗位要求:
    一:负责直营店及终端的营运管理和维护,包括:
    1、开业系列工作;
    2、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;
    3、专卖VI形象的监督、建设和推广;
    二:培训、考核工作:
    1、针对各店铺销售人员开展基础专业知识培训;
    三:店铺的考察工作:
    1、考察加盟店铺的商圈人流量 市场品牌竞争情况
    四:促销活动管理:
    包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动跟进执行
    1、指导各店铺跟进宣传品发放,确保活动能够充分开展;
    2、向各店铺做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导;

    任职条件:
    1、3年以上同等职位工作经验;
    2、能接受驻店及出差;
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